1) 我想知道是否可以留職停薪，回來(lái)后還能繼續(xù)為公司工作。

2) 留職停薪人員，應(yīng)于留職停薪屆滿前60日向本校申請(qǐng)復(fù)職。

3) 5、職工留職停薪期間、留用察看期間,計(jì)入本企業(yè)工齡。

4) “留職停薪”為上世紀(jì)80年代計(jì)劃經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型產(chǎn)物。

5) “留職停薪”為上世紀(jì)80年代計(jì)劃經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型產(chǎn)物今年起,如果江西省的國(guó)企員工想要?jiǎng)?chuàng)業(yè),一份停職留崗的“三年之約”讓他們沒(méi)有了后顧之憂。

6) 一名曾在肯德基服務(wù)將15年的員工指控,她請(qǐng)病假公司卻擅改為留職停薪,并常超時(shí)工作未給加班費(fèi)。